Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft. Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen EAM-Gruppe.
Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen als
Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Ihre Aufgaben
- Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens, einschließlich Prüfung und Versand von Mahnschreiben, Kommunikation mit Kunden, Schuldnerberatungsstellen und Anwälten, Erstellung von Ratenvereinbarungen sowie Prüfung von Kunden, die über den EOG-Prozess angelegt werden
- Durchführung des Sperrprozesses, einschließlich Beauftragung von Messstellenbetreibern zur Sperrung und Entsperrung von Zählern, Beantragung von Zutrittsklagen sowie Prüfung und Buchung von Sperrkosten
- Durchführung des gerichtlichen Mahnwesens, einschließlich Übergabe relevanter Kundendaten an Inkassodienstleister und Anwälte, Vorbereitung von Gerichtsterminen, Rechnungseingangsprüfung von Kostennoten sowie Anmeldung von Forderungen zur Insolvenztabelle
- Erstellung von Reports
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen im Wilken-System wünschenswert
- Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich der Netzentgelte wünschenswert
- Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- EAM- Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen