Verstärken Sie unser Team am Standort Kassel als
Personalmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen – strategisch wie operativ
- Steuerung und Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses
- Vorbereitung der Personalplanung in Abstimmung mit der Führungskraft
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops