Verstärke unser Team der EAM-Gruppe am Standort Kassel befristet für unser 24-monatiges Traineeprogramm als
technischer Trainee (m/w/d)
Deine Möglichkeiten
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Karriere mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm ab März 2026 und lerne die vielfältigen Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen.
In dem Ressort Netzwirtschaft und Prozesse hast Du die Möglichkeit, Teil unseres Traineeprogramms zu werden. Neben dem Einsatz in Deinem Bereich durchläufst Du weitere gesellschafts- und standortübergreifende Bereiche und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensgruppe. Du kannst mit viel Engagement, hoher Einsatzbereitschaft und deutlich spürbarem Teamgeist bereits von Beginn an Verantwortung übernehmen.
Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifenden Projekten eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit Bezug zur Energiewirtschaft
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Neugier und Begeisterungen für Themen rund um die Energiewende und Nachhaltigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
- Engagement, Motivation und Zielstrebigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EAM Traineeprogramm | Karriere - EAM
Dein EAM-Paket
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops